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第645章 缺人三（第2页）

售货员都能比普通铁饭碗工人钱多，管理人员待遇肯定更好。

不仅宗庆山，就是任远博也没想到，他愁好长时间的人手问题，似乎没有他想像中那么难解决。

说到底，还是小饭店、小店铺的待遇太低，铁饭碗工作难寻。

惠好多商业楼的优厚待遇只有在那边做的人才知道，工资待遇能够媲美铁饭碗。

是以小赵帮忙寻人不容易，因为他的朋友里面，绝大多数都捧着铁饭碗。

这边邻居家的小子们到惠好多商业楼干活的十多个，都知道待遇好。

要不然哪里可能这么积极，知道消息第一时间就跑来询问。

有人来，宗庆山当然欢迎，而且认真的拿出一个本本，掏出钢笔进行记录。

“我们这个选人，哈哈，你也是知道的，得全面考虑，所以我会记下些必要的信息，还希望老弟莫介意。”

排在最前面那人连忙把头摇得跟拨浪鼓一般。

“不介意，我明白的，你们招管理人员，肯定是要择优录用。”

不管能不能选得上，话说得好听点，这次不行，说不定下次还会有机会呢。

宗庆山对这人配合的态度很满意，然后开始进行例行提问。

包括姓名，年龄，原来工作单位，原来工作岗位，主要工作能力……

他问得越多、问得越细，被问之人态度越好。

若不是认真在招人，何必问这么多，毕竟都是工作方面的事情。

涉及私人事情上面当然也有，就比如：家庭成员多少，目前家庭情况如何……

看在工作不错的份上，基本上来毛遂自荐的人都很配合。

宗庆山甚至还抛出一个特别刁钻的问题。

“你们觉得认识的人中，谁最适合负责惠好多商业楼的管理？”

这个问题让部分人如同打了鸡血，自吹自擂的话不要脸的使劲吹。

剩下那部分人则觉得自己被选上的概率不大，积极努力推荐自己亲朋好友。

总负责人啊，大家想想都激动，这些人中没有在原单位做过一把手的。

没想到内退之后，竟然还有这样的际遇，虽然不确定能不能被挑选上，但万一呢。

冲着这个想法，愿意过来留下自己详细信息的人越来越多。

就连到中午了，大家依然排着队等待和宗庆山沟通。

宗福来本来是想喊爸爸和自家男人吃午饭，但眼下这个阵仗，只能是给他们两人留饭。

现在还在这边的人，都是目标明确之辈，自然不可能做出蹭午饭这样的事。

今天接小孩子回来吃午饭是宗福来陪着王美珠去的。

家里青苗、米豆和果玉三个孩子则由安大和七妞看着。

大妞在厨房忙活大家午饭，准备工作已由他们三人在空闲时做好。

她就只需要把洗好切好的菜菜或蒸或煮或炒。

大妞不是第一次掌勺，是以时间把握上做得很到位，等到午饭时间点，饭菜就被准时端上餐桌。

天气冷，菜肴多数是炖菜，今天中午是：蘑菇炖小鸡，排骨炖山药。

还有两个炒菜：手撕包菜，一个家常豆腐，以及一份蒸南瓜。

味道上都是清淡为主，没有重口味麻辣。

原因很简单，六个孩子现在都上桌子吃饭呢。

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