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第五百一十四章（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！五百一十四、散会离开

刘灿召开这次会议，当然是要大家都惊醒过来：在永恒公司，这样违法乱纪的事情是绝对不能去发生的，这次如果不处罚得当，就很难跟下属们都讲清晰的，人都是要遇到一些难题的，刘灿自己也遇到过，譬如讲刚创办公司的时候，公司里缺资金，刘灿还不上去求了肖丽姐吗？

刘灿当然还想去跟别的企业有更多的推进，这些就不是刘灿一个人的想法，或者讲他还不清楚未来究竟会出现什么样的问题？刘灿也想有一个好的思路，任何人都想有这样的一个好思路，因为现实就是不一样，要想公司有一个全面的了解，或者讲还需要去进行推进，刘灿就一定要跟别的人都有很好的对接。

刘灿这样想也是正确的，如果讲永恒公司以后真的做成上市咯，公司里的所有员工都会有收获的，因为公司还真不是随便一个人就可以去落实的，现在要做任何事情都不是随便的，或者讲还可以去多获得一些好的资源，刘灿也想这样子，主要还因为目前还不很成熟，要想把这些事情都落实到位，刘灿就一定要好好地思考和推进的，如果讲公司还需要有一个好的想法和思路，未来就不一定要跟别的人有区别的，现在就是这个样子，这样的情况究竟还要怎么样呢？

无论如何？刘灿也要跟别的企业有区别的，现在公司都已经这个样子咯，不是一个很随意的个体，刘灿也是这样想的，要把公司的事情都落实到位，就一定要有好多想法和思路，刘灿也是这样想的，现在要把这些事情都落实到位，就要跟别的人进行区分，还有事情也很繁杂，刘灿想了想：公司都已经到了发展的关键节点，如果讲公司还没有好的想法和思路，就很难去获得一些好的资源。

刘灿真的跟别的同事都不一样的，刘书既是公司的领导，也是公司的员工，其实董事长跟员工是没有什么区别的，就是职务上有区别，究竟要跟别的人有哪些基本的差异感呢？刘灿自己也想规范这些，至于要怎么样？相信刘灿自己也有一个好的想法。

高明现在这个心情真是不好讲，她来了公司也有两个多月了，可以讲都是有一定从业经验了，如果把高明从公司里开除的话，就真的很难有一些实质性的推进，这些就不是随便就可以去获得很多的想法和资源，刘灿也是这样想的，如果讲刘灿还真不想有一个新的思路，未来公司还真的没有办法去达成的。

刘灿想要把公司做到上市，现在公司又面临很多的问题，所以讲刘灿也没有什么办法，因为做事情都是需要有一定的沉淀，如果讲任何事情都不去好好地推进，就真的不知道究竟会出现哪些问题？郭倩现在也很烦躁，他都已经表态处罚自己一个月工资咯，但是刘灿就还是不同意呢？

谁叫你郭倩是她的直接上级呢？要领导的就不用去管控下属吗？也许郭倩还有很多理由，现在都没有什么说服力咯，因为万达公馆那边的影响已经很坏了，特别是在那一栋的业主里面，那位业主肯定也跟邻居们都讲了，这样永恒公司能不抹黑吗？

刘灿就真的想不到公司里还会出现这样的家教老师，这样的老师以后还会出现吗？当然刘灿是不愿意看到咯，这样的下属还放在公司里，那不是公司的一大失意吗？任何人都想有一个好的推进，或者讲还需要跟别的人都有一些支持体系，因为刘灿自己也想去好好地想这些办法。

高明是很想有自己的想法和思路的，也许现在还不想有一个好的推进体系，如果讲未来还会遇到多少的困难？或者讲还不理解这些思路，这对于刘灿来讲就很难去达成的，也许现在还不好去说，至少刘灿自己要好好地去推进的，要为了这些人进行整合，刘灿想了想：干脆把这位高明开除呗，不开除她公司就没有办法跟万达公馆交代啊。

毕竟公司都已经初具规模了，以后还要有更多的项目进来，如果讲公司还需要跟别的企业有一定的区别，就真的不能去浪费时间咯，人都是想有更多的发展，就一定要跟别的人都有很大差异的。

刘灿当然是明白的，要把高明开除，还需要跟郭倩商议下，毕竟现在要跟别的人进行沟通和对接，不是随便就可以去达成的，因为事实上也有很多的可能性，只要人都是这个样子，就一定可以去获得很多的资源，这些就不是高明去思考的问题，高明做错了事情，是没有人为她承担责任的，而且这样的错误也是不允许的，现在刘灿如果不把高明开除，也许以后公司还很难去拓展其他的项目咯，因为别人看到高明，都会认为是公司的败笔，或者讲是公司的拖累。

这些事情，到了现在这个程度了，刘灿也需要跟郭倩多些沟通，他望了望郭倩，想征询他的意见，但是郭倩也是低头不语，他好像已经知道了错误，董事长要怎么处理，他也没有什么怨言的，毕竟这位下属就是自己没有管理到位，要怎么处罚他还有什么话呢？

作为领导就要好好地跟下属们去沟通的，如果讲刘灿还想去获得一些好的想法和思路，就一定要跟其他的人都进行好的沟通，现实就是这样子，还真应该多从某些层面来进行汇总和提升的，如果讲以后还不清楚，就真的不清楚未来究竟会怎么样？现实告诉刘灿：下属们要管理到位，还真的需要多动脑筋的，还要更制度规范下。

高明还想说什么，这个时候刘灿就当众宣布“高明正式被公司开除了。”

然后，刘灿就立即宣布了散会。高明还想说什么？大家都已经离开了，她说什么也没有用，毕竟人在职场，身不由己，要想混得好，还要多遵守下公司的规则制度，不是讲你能力强，就可以去为所欲为的，人都是很脆弱的，要把这些事情都落实，还真的需要跟别的人进行一些好的分析和推进，刘灿也是这样想的，尤其是要跟别的想法不一致，就一定要从方方面面来进行汇总的，如果讲还不一致，未来就真的很难去达成的，另外刘灿还想去干嘛呢？

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