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第207章火国茶馆（第3页）

烈焰天龙，本质上是一家公司。

它特殊之处在于，它是一家经营安全业务的公司。

仅此而已。

在烈焰天龙安全公司里，人，是最重要的。

人，不是财富的象征。

人，就是财富。

火国官方的危机处置委员会，会将各种目标人物的情报交给烈焰天龙，并支付一定数额的活动经费和任务完成奖励。

是的，那些目标人物，就是钱！

虽然任务失败，除了没有任务完成奖励，其他活动经费还都有，不至于亏损，但是，长远来看，这就是一种亏损。

因为任务失败意味着烈焰天龙的品牌受损。

任务失败，烈焰天龙的品牌受信任度就会降低。

刚开始，可能看不出什么影响。

但日积月累，一旦烈焰天龙的受信任度降到某条线之下，很可能就接不到火国官方危机处置委员会的任务了。

要么是火国官方危机处置委员会派出自己的特种部队，要么是另外一家声誉更好的安全公司替代烈焰天龙。

是的，烈焰天龙存在有竞争者。

安全业务这一行，竞争非常激烈！

一旦烈焰天龙显露颓势，很快就会有其他安全公司上位。

放眼全世界，也就火国存在生存空间，让包括烈焰天龙在内的安全公司保持存在。

有多少眼睛在盯着烈焰天龙的位置，可想而知。

这也是为什么，烈焰天龙积极与火国危机处置委员会建立好合作机制，甚至都在火国危机委员会里设立了自己的办公室。

这种进入委员会编制的举措，形式大于内容。

烈焰天龙就是要向所有热宣示，他们是火国官方的力量！是正统！

另外，火国皇帝对烈焰天龙非常友好，颁布了一系列有利于烈焰天龙发展的政策。

因此，在火国，在安全业务领域，烈焰天龙是过得最滋润的安全公司。

这一切，都是烈焰天龙争取来的。

在维持自身优越性的领域，烈焰天龙有很多经验。

严格区分作战人员和非作战人员，就是一项重要的经验。

统计数据表明，百分之九十以上的伤亡，都属于非作战人员的伤亡。

需要说明一点，在烈焰天龙的字典中，非作战人员的包涵范围很广。

像没有足够经验的新兵、素质下滑的老兵，也都被视为非作战人员。

可是，新兵和老兵都存在于作战序列。

这似乎有些矛盾。

不矛盾。

烈焰天龙的非作战人员，是从合格性的角度来讲的，考察的是每个人的实力。

而作战序列，则是作战人员的一种编制。

这样的话，在作战人员编制中间，存在非作战人员，就不足为奇了。

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