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171 如此勇猛的男人让人心身体都要融化了（第2页）

如此一来，就可以搞个大新闻啦！

混蛋！

银河女冕王的天然使命是为了跟邪恶力量战斗，怎么可能是因为搞个大新闻升职加薪这种小事呢！

“小姐，我们可以找个地方聊聊吗？”

“这个......”

“你放心，邪恶的力量比如会输给正义，在绝对的正义面前他们不敢再欺压你的。”

“......”

受到正义的感召。

服部杏子跟着栗源和子去了隔壁会客室。

长野直男松了一口气。

跟这种记者打招呼，真他妈危险啊！

幸好，运气这次再自己这边。

但运气靠得住，母猪都会爬树。

得想个办法勾搭下传媒界的巨头才行，不然以后这种事会显得很被动啊。

冢本宫二与矢田和夫的脸色就难看多了。

长期以来，作为受儒家思想影响最深的东亚国家之一，“男主外，女主内”的观念在曰本深入人心。

固有思想意识里，男人在外面奔事业、女人留在家里相夫教子是理所当然的事情。

所以，他们真的没有歧视服部杏子。

女人不就是应该早点结婚回家带娃的吗？

说出这种话无非就是想打击一下长野直男现在的威信，让大家看看这个色批任人唯亲制定的女人多么无能，来证明他这个新社长多么无能。

而且这种话大家平时教训下属也都会说，就连女人自己也会觉得确实该如此。

认真起来说的话，三年前即便说出你不回家带娃做家务是下贱之类也没问题的。

法律方面有女子差别条约存在，女人不为这个社会做出贡献，政治，经济方面不具备和男人同等地位，被歧视是理所当然的事情。

但1985年国会通过了《女子差别撤废条约》，1986年又实施了《男女雇用机会均等法》。

而根据现有法律规定除了要给予女性求职的平等机会，也不可以有歧视性侮辱或者其他情况发生，比如性骚扰导致女性工作环境改变，或者攻击性侮辱回家带孩子之类都是违法行为。

只是一直以来的固有观念中没人将这种法规当回事，除了公务员体系和教师体系女性会得到公平待遇，大部分会社对女人的态度还是和以前一样。

女人？

呵呵！

不就是该滚回家好好伺候男人的吗？

然而在法律面前，这种说法和想法只能是潜规则而不能公开。

所谓均等法，指男女雇用机会均等法是为劳动者创造良好的雇用环境，使劳动者不受到性别歧视。

并尊重女性劳动者的母性，充分发挥其能力而制定的一项法律。

其具体规定如下禁止以性别为由的歧视，用人单位不得以劳动者的性别为理由进行歧视行为，均等法第条第条在招工及录用上应给予均等机会，工作安排晋升降级教育培训方面禁止歧视福利措施方面禁止歧视。

曰本生保这种下属单位本身就承担社会职责，歧视女性被抓到把柄曝光立刻就会遭到舆论谴责。

会议因突发状况而暂时宣告终止。

回到办公室，冢本宫二气急败坏说道：“矢田君！你不是说过神户电视台是来帮我们的吗?为什么那个贱人看起来是想弄死我们？”

“我也不知道怎么会变成这样！只是因为顾虑被认为内部斗争而交代浅野社长请来一位正直的记者......”

“......”

冢本宫二哆哆嗦嗦点了一根烟。

不来上一口，他真担心自己控制不住火气把这个猪队友给打死。

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