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220 第220章 得奖规则 无论大奖小奖（第1页）

作为一名“亲妈”经纪人，陆怡婷可还真不是那种随随便便信口开河的，既然说是会给李思诗将一切都安排得妥妥当当，那么她在挂掉这通电话之后，当即就是立刻开始着手准备《人在江湖》的宣传工作起来了。

李思诗之前和程尔健合作的《人鱼奇缘》在东南亚地区票房大爆特爆，这个人气“基础”自然是和港城本土的原著fans一样，绝对不可放过。

对于这种小成本电影，无疑就是要尽可能最大化地利用所有一切原有的资源，然后试图让它靠着这样的层层条件累加，最终拼凑出一个让人满意的结局来。

尽管李思诗目前最欠缺的是足够分量的奖项，但在投资商的眼里，奖项只是拿来做噱头好以哄骗观众进入电影院买票的锦上添花，他们真正要看的，乃是投资本金和票房成绩的对比。

票房成绩一直又好又稳定，那么就算被那些影评人毒舌嘲讽为“商业片巨星”，投资商们也照样继续找你合作；倘若票房成绩不好，那么即使手握好几个重量级奖项和公认演技高超，投资商看到你名字就已经是闻风丧胆……

乐坛这边，因为《劲歌金曲》是自家的，而且音乐类奖项在论资历的同时也论人气、销量和后台运作，要捧超新星不算太困难——譬如以今年李思诗的乐坛成绩和暴涨的人气来看，自己给她运作一个“劲歌金曲最受欢迎女歌手”这个女歌手赛道的最高荣耀，应该是很有机会的。

但相对来说，影坛这边的奖项所看的东西就要“麻烦”得多，尤其是影视类奖项特别喜欢“尊老”而少有“爱幼”之举，再加上前有严颖怡这个强捧造神最终一朝陨落、就成为大牌票房失败之后的背锅神器的前例……

鉴于这种情况，别说金影奖那边不敢再挑战强捧超新星去缔造神话，就连庄梦华和陆怡婷两人，都因此而开始重新讨论了对李思诗的原定计划，商量她们是不是要放缓一些步子了。

就像黄倩妍一样，虽然和艺术片的缘份有限，好几次突破性的角色尝试都与奖项擦肩而过，到目前为止满打满算，也就只有靠着代表作《倩影秋恨》在台岛拿下一个金莲奖最佳女主角奖项，至于同年的金影奖最佳女主角竟夺，则是败给了大前辈邵芬芬。

说来也不知道是碰巧还是实在不幸，李思诗今年能冲击奖项的两地电影颁奖礼的，也就只有《追梦之声》一部。

而今年的金影奖和金莲奖最佳女主角大热门，就又是邵芬芬的另一部力作《人到四十》。

兼且最难办的是，邵芬芬已经凭着这部电影，在今年的柏城国际电影节上获得了最佳女演员奖，成为了继商澜玉之后的第二个华人柏城影后。

文艺片、老戏骨、柏城影后三重铺垫，庄梦华和陆怡婷都不用想太多，很快就商定了暂避其锋——在明年4月举办的本土金影奖颁奖典礼中，虽然还是会给李思诗继续选报最佳女主角竟夺，但选报上去的对应电影，却是换成了最多也就是拿个提名的《人鱼奇缘》。

至于今年年底即将要举行的台岛金莲奖，则是用圈子里为了冲奖更保险而另辟途径式的“主转配”手法，在竟夺最佳女主角这一个奖项明显是没什么希望的时候，干脆就选择不要这个提名，而是重新“修改”电影角色的定义，将电影男主角定为唯一主角，那么相对的，原本的“女主角”自然就是顺延变成第一号女配角了。

用这种手法，将李思诗在追梦之声里的角色定义为女配，再选报今年的金莲奖最佳女配角竟夺，这样她们能得奖的“赢面”就明显大了不少。

这样的“主转配”式跨界转换，乃是后台运作的惯用手法，陆怡婷对此不算陌生，早早就在之前的时间里陆续安排得差不多了：也别说先拿女配奖项再拿女主奖项会掉格，事实上，这才是一个演员得奖的最正常的流程。

那些一出道就拿下主角奖的，要么过分契合角色本色出演、要么天赋异禀超绝常人、要么就是天时地利人和再加一点点运气……

既然李思诗没能像黄倩妍一样出道恰逢电影黄金时期，靠和各式各样的大牌巨星合作大片，用数量堆积成大花旦；也不能像严颖怡一样出道遇到天时地利人和的好时机，被时势造神；那么干脆就是给她重新安排一条稳扎稳打的路线，从“低”升起，拿下所有该拿的奖项。

甚至乎，这条因为李思诗刚刚新人出道不久就碰上神仙打架、最终只得被迫重新修改出来的发展路线，才是最难以复制的一条路线——新人奖、配角奖再到主角奖，乃是一个演员最为标准的表演奖项“大满贯”。

除却金影奖草创以至于很多条例都还未曾完善的第一届，出现了所谓的“昙花一现”，由本色出演问题少-->>本章未完，点击下一页继续阅读

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