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第1449章（第1页）

黎夏合上手机，看黎雯有话要说的样子便道:“陪我走走。”

黎雯的身高定格在了170，比黎夏略高两厘米。

“小姑，你之前让我打听新一佳老板任用亲戚的事。我终于都打听清楚了。

黎夏挑眉，速度蛮快嘛。

要知道如今可不是出事以后，百度一下就什么都出来了。

新一佳的老板用了了很多亲戚和老乡，安插进企业的各个阶层。他们经验不足又有恃无恐，对真正的管理人才、职业经理人团队造成了很大的冲击，使得很多人才离职。

不过目前还好，目前弊端还没有大范围爆发。新一佳也还处在高速扩张中，还能风光十来年。

“哦，那你有什么看法？”

黎夏是在给侄女画大饼之前，让她去了解这些的。自然也是想听听她对家族化经营的看法。

黎雯道:“起家的时候一般总是会用一些自家亲戚。家族成员之间彼此互相了解，能配合着发挥各自的长处。因为最开始的时候家庭成员之间利益是一致的。说得直白一些，像吴冕这样勾结那么多下属贪污，如果在西北多几个黎家人身居高位，小姑可能早就得到消息了。”

黎夏点头，“是啊。不然怎么会家族化经营那么多弊端，很多人还是会选择家族经营呢？自己人，终究要信得过一些。继续——”

“公司发展规模壮大之后，家族化的弊端就会暴露。有一些人会跟不上趟。但是他们又功劳、苦劳都有。而且他们也不会愿意看着别人来‘坐享其成’。往往他们就会仗着亲戚关系和功劳同职业化的经营团队起冲突。这就很容易尾大不掉了。”

“小姑你一开始做生意的时候也是先用的亲戚。舅爷爷、表姨婆、二婶、牟娅表姑”

说到这里黎雯顿了一下，很难不想起她妈。

她妈是在创业初期都不合格的。小姑在高层没用更多的亲戚，也是因为像二婶、震叔那样拎得清的亲戚太少了吧。

所以，一开始就宁可不用，避免隐患。

“小姑，你比较喜欢用二婶那样的亲戚吧？”

黎夏点头，“对，因为你二婶有能力也知进退。她比你妈，精多了!不过你妈有她的好处的。”

“我说如果你做得好可以替我坐镇公司。那得看你能力能到哪一步了。l8、l9？你才22岁，再给你十年的时间也才32，风华正茂。到时候老傅、老郑、老萧三个都要退了。连刘玫那会儿都50了。我不能等到青黄不接才想着后手。除了你，还会有其他人逐渐被我纳入视线考核。”

“如果20年后，程程和睿睿、芃芃他们都不够能力掌控公司。我就会将公司直接交给职业经理人团队管理。让他们仨以后拿着股份分红，或者是每月拿家族基金当富贵闲人。我就是想看看你能不能成为这个职业经理人团队的一员。”

黎雯点点头表示懂了。以后她的目标就是顶级的职业经理人了。

她妈给她的目标其实也差不多。她妈要她一定要超过二婶的l7!

“小姑，我会在实习中发掘自己的长处的。”

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