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第三十八章 搞喜剧是认真的（第3页）

林妙妙则说道，“你胡说什么喝你的水吧，文章看的怎么样了。”

“我现在就看，刚才忙着发呆了……哈哈！”

时间就在两人打打闹闹过去了。

…………

李浩宇送走了林妙妙。

他也重新开始考虑《一年一度喜剧大赛》筹划的事情。

现在李浩宇和欧泰的合作正处于热烈期。台长欧泰对他可以说是诚意满满了，李浩宇也真心想把这个综艺弄好。

毕竟李浩宇又不是如花似玉的大姑娘，欧泰对李浩宇如此青睐也不是馋他身子。准确的来说，欧泰确实看上了李浩宇……的能力。

所以这次《一年一度喜剧大赛》不容有失。

李浩宇给欧泰看的策划桉还是太粗糙了一点。后续几天李浩宇还是要尽快完善《一年一度喜剧大赛》的喜剧细节才行。

这次李浩也不打算一个人把所有的事情弄好。这也太不现实了，所以李浩宇想要把演出场地，物料准备，人员调度，这些琐事交给苏强来负责。

目前他的头等大事还是先把剧本搞好，其他一些无关痛痒的事情给个建议，或者等到最后的时候拍版算了。

这种事情最好还是用熟人最合适。

至于对此可能引起什么风言风语，李浩宇也毫不在意。

其实用一个笑话就能说明：

几个人男子去女方提亲，女方家长：请自我介绍。男生a说：我有一千万；

男生b说：我有一栋豪宅，价值两千万；家长很满意。最后女方家长就问男生才c，你家有什么？

男生c答：我什么都没有，只有一个孩子，在你女儿肚子里。最后的结果可想而知，男生ab无语走了，男生c胜利了。

看似荒诞的笑话背后，其实告诉我们最核心竞争力不是钱和房子。而是在关键的岗位有自已的人。

至于用人唯才只是最理想的情况。

用人唯亲和用人唯才的区别就在于：用人唯亲首先选择与自己利益一致、理念一致的人。用人唯才最主要的是看重人的能力。

但一味用人唯才是完全行不通的，一味追求能力，如果利益和理念不一致，越有能力的人产生的破坏越大。

这也就是李浩宇为什么选择苏强的原因。

别看苏强整天嬉皮笑脸的，但其他能吃苦也很负责。最关键的是苏强和每个工作人员的关系都不错，这是很重要的一个能力。

有时候一个管理者可以有不会的东西，但只要能服众就够了。要不然李浩宇一个人一把抓就太不现实了，就算把他噼成两半也没用。

苏强那个人还是信得过的，毕竟李浩宇最困难的时候，苏强也对他不离不弃称得上一句患难与共的真兄弟了。

李浩宇直接给苏强打过电话。

他打算把这个好消息告诉苏强。

但是苏强那边却很吵闹。

苏强一句“快上呀，怂个鸡儿赶紧推塔啊！”

“老大你先等等我……”还没等李浩宇说话，那边就嘈杂得听不清话了。

李浩宇一听就知道苏强又在网吧包夜了，以前李浩宇和苏强合租在一起的时候。他还能管束一二，苏强还能听得进去。

现在李浩宇独立租房子了，再也没有人能管他了。苏强瞬间放飞自己了，毕竟前段时间他确实忙的够呛。

李浩宇自己不是也和林妙妙卿卿我我。

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