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503章西昌特殊的裁员时期（第4页）

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此时，坐车往家赶的骆涛，正在后座盯着几页纸看。

面色此起彼伏，看着很不好。

随后面无表情的把几页纸折好放进了自己口袋里，还对徐乐说“这事不要跟别人说，知道吗？”

开车的徐乐自把那几页纸交给骆涛，他的视线就一直留有余地关注着后座的骆涛。

他没回话，重重点了点头。

骆涛见之又道“你让人继续看着他们想干什么？”

“明白。”

翌日。

西昌就开始了今年再一次载人，这事在公司内部搞的人心惶惶，人人也都知道了私营企业的厉害之处，他们都特别怕失去现在的工作。

有门路的都想法设法向西昌真正的掌舵人骆涛反应情况。

一封一封信里，都在陈述着他们的不容易，但就没有一个人认识到他们做第二职业对公司的危害，他们这是把西昌当福利机构了。

骆涛对下面员工写的陈述信，一封不落的看完。

然后一封不落转交给侯明他们，也给出了自己的态度，那就是员工的一些臭毛病不能惯着，让他们认真处理这件事。

接着西昌发出公告，态度非常强硬，谁不愿意干，立马结工资走人，西昌不允许员工在工作时间做第二职业。

公告一发，各地员工议论纷纷，由于西昌一直以来的高工资高福利，大家也就看个热闹，低层员工没几个愿意离开。

当初开除的那些人，他们都是抱着侥幸的心理和长期以来固有的老观念，以为公司秉承着以人为本，不会大刀落下。

有人愿意干，就有人不愿意干，南方的工厂就报告走了一些人。

骆涛每天都能收到有人走的消息，他对此一点反应都没有，这种情况持续了一个多星期，各地才渐渐恢复正常。

人去就有人来，还是要继续招工的，西昌招工的公告一贴出去，乌泱乌泱的人群来报名。

这些年来西昌的员工很少有人离职，也就今年刷走了一批人，大家也都知道西昌的工资和福利好，没工作的谁不想进来工作。

这也就是骆涛敢开除那么低层员工的底气，因为西昌从来就不怕招不来好员工，就怕养着一群废物点心。

此事能这么快解决，骆涛也就更加的舒心了。

股东会议不久之后，他们几人很是默契的错开时间，各自带着家人来家里闲逛。

骆涛明白他们的意思，也就应合着，算是向他们表明了自己的态度，此事就翻篇了。

七月初，街头巷尾一向爱谈国事的京城老百姓，紧跟着潮流，大谈特谈两个点的精神。

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