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第378章 总结大会敲打（第1页）

沈晨在海军学院待了三天，连轴转似的走了个圈圈，从上到下给捋了一遍。

他发现，只要涉及到实际操作，大唐年轻的士兵和年轻的海军一样，都用一种勃发向上的爆发力，哪怕把手摩断了也无所谓，反而已谁的皮肤黑，谁掌心的水泡多而自豪。

但是，每天两个时辰的识字课却成了修罗场，程处默一般五大三粗的汉子，因为写不出昨天教的十个生字，被教导员拎着尺子打掌心，气哭哭的样子实在让沈晨看得浑身发麻。

他仅仅看了三天就没有继续看下去的勇气，若非必须深刻认识士兵的学习情况，他早就拔腿跑了。

可惜，如果说识字课还勉强可以忍受，专门教简单距离测量和三角定位的数学课简直没法看。

一个个皮黑黝黑的士兵为了计算，直接把鞋子脱掉，把脚趾头加在一块用，刺鼻的汗味和脚臭味混合在一起之后，一种能把人眼泪都熏出来的气味绝非寻常人可以忍受的。

道心跟着沈晨去了一次，到第二天中午都没能吃饭，剩下的一天半也食欲不振，硬生生饿瘦了一圈，弄的沈晨都有种把她丢在海军学院里，瘦成标准美人范再接回去的念头。

最后想想这样做太过于不人道才打消了打算。

“充分调动士兵的积极性这一点还可以，但是，也要照顾到士兵本身的学习天赋。”

在离开海军学院前的总结大会上，沈晨面对着所有什长以上军官和教导员说道。

“学习也是要讲天赋的，这一点虽然看不见摸不着，可又偏偏存在。同样，天底下的任何事也将专长和天赋，有的人就是每天每夜读书也读不出一朵花来，对于这一部分士兵，完全可以采用技能专精的办法。”

“敢问仙师，何为技能专精？”翟长孙在学院待了很长时间，对沈晨又是救命的交情，三天下来混得也逐渐熟悉起来，或许是常年跟在李二身边的关系，虽然有一身打战的本事，但骨子里却有一种洞悉官场的感觉。

于是，他见台下的军官们只管不管发问，造成沈晨一个人静静地作报告，当下便出声询问起来。

这样的好处便是可以在第一时间点出军官们最在意的问题，通过一问一答的形式，吸引军官们的注意方向，激活他们的脑筋。

沈晨很喜欢这样的方法，总比他自己一个人张嘴说话要有意思得多。

“技能专精便是在某项技能上有高深的经验或者本事，比如，我看到长安号上一名水手，在练习大炮发射时，根本无需经过数字计算，单凭眼里就做到距离测量，并且在模拟操作中取得很好的成绩，这就是所谓的技能专精。”

大炮的模拟操作目前还在木头架子的阶段，用实心木雕刻出大炮的样子，包括士兵必须掌握的机括也用实心木按照学院的标准雕刻出来，让士兵在平地上进行操演模拟，等第一批大炮出来之后再进行实际操作。

沈晨之所以要急着离开，却是有两件和大炮息息相关的大事，一是大炮要进行最后的检测，一是期待已久的钢铁厂要进行开炉了。

一旦钢铁厂开路成功，便意味着大唐将正式进入到大炼钢铁，完成蒸汽、电力交叉使用时代。

这是文明大跨越的一步，就连系统都在沈晨来之前激动万分，要求沈晨务必进行好验收，并且答应在验收结束之后给沈晨一个大大的礼物。

“对于技能专精的士兵，没必要如同他人一般强制学习，反而可以给他们当教官，把自己的经验讲解给士兵们听，让士兵们在吸纳专业知识的同时，也一边吸纳来自同袍的经验，双管齐下，效果必然更好。”

“另外，教导员们在授课时一定要注意分寸。”

说到教导员，所有教导员顿时把本来就笔直的脊梁挺得越加挺拔。

他们都是军总千挑万选出来的识字军人，要么是从外面招收的热血士子，经过到学院学习后，再编入军中的具备仙界基本知识的士兵群体。

无论是识字的先天优势，还是士子的热血本质，都让他们能够轻松地把基础知识和教导员本职工作完成得很好，在教导士兵识字的同时，也完成形式军队中的士兵精神建设，并且像个大妈妈一样爱护士兵，关照士兵。

现在很多士兵面对长官都敢顶两句嘴，可见到教导员却大气不敢出，初步完成了沈晨和李二对形式军队精神方面建设的要求。

可以说，这是一群在军中真正具有威望的人！

偏偏他们又没有掌兵权，一下子根除了长官收拢人心，带着士兵们造反的可能，李二为此喝了很多酒，明明五十好几的人，居然有本事一天晚上去了后宫的三个院子。

沈晨知道以后，恨不能抽他几个嘴巴子！

“教导员们现在收到了士兵和军官的喜爱，在具体操作中却不尽人意。”

一听是训话，全体教导员马上站了起来，乌泱泱一票毛呢军装，顿时一股铁血之气扑面而来。

沈晨暗自点点头，继续道：“我们有的教导员作风太过粗暴，虽然已经没有打骂士兵的情况发生，但是，面对带兵将领时却缺乏足够的尊重，总以为自己受到士兵的喜爱就万事大吉了，而且也符合你们的工作要求，但是，精神和本领是两手抓，两手都要硬的事情，和带兵将领的关系也要处理好，否则，上了战场将教不合，很容易滋生士兵的站队心里，到时候带来的只会是战场的失利！”

这话说得很重，却也很有道理，分权的后果就是分心，如果不在一开始的时候就点出问题所在，很有可能在之后的运作中出现更大的问题。

后世军队在实行之初遇到的问题，大唐军队也不可避免，但有前车之鉴的宝贵经验，大唐军队绝对没有出现这样那样问题的必要。

三天下来，沈晨就发现来了教导员和带兵将领之间的矛盾，甚至会为了士兵的惩罚出现两者破口大骂的场景。

沈晨道：“在带兵一事上，将领有绝对的权利，教导员绝对不能插手，在发现将领虐待士兵之前，教导员就应该提前上报，而不是等将领发生违规之后才马后炮，那是不合格的！”

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