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第191章 电梯奇遇（第3页）

“好的！”

王琦芸点点头，便转身离开了办公室。

一会儿，覃柳真便进来了。

“江总，你来了。”

覃柳真微笑的道。

“柳真，你说我是不是有点过份了？”

江绍唐看着覃柳真微笑的问道。

覃柳真一愣，道：“江总，为什么这么说呢？”

江绍唐道：“你不觉得我这么一个大老总，现在才迟迟来上班，影响极度恶劣吗？”

“难道江总你也不会良心不安和不好意思！”

覃柳真扑哧的笑道：“不过江总你已经是我见过最好的老总了，换做其他部门的部长老总，经常一天不见人也是正常的。没有人规定你要准时来这么上班报道，要不然还要我们这些秘书办公室行政人员干嘛呢？老总的时间都是用去思考更大方面的问题，比如公司战略发展，部门的下一步工作！”

“哦，这么说，我还是一个很好的部门老总了！”

江绍唐松一口气的说道。

“江总，你本来就是嘛！”

覃柳真微笑的道。

江绍唐点点头，道：“那你给我说一下今天我有什么样的行程安排吧！”

覃柳真点点头道：“是这样的，刚才人资部传来一份新进人员名单，执行总裁办公室也修改了新职员入职流程。”

“这跟我们部门有什么关系呢？”

江绍唐愣愣的问道。

“你先听我说完！”

覃柳真认真的说道：“原来公司新进员工，首先是人资部面试，通过之后，便进入部门给自培训，最后是实习试用期，等试用期过关了，就可以正式转正。公司一早想修改这样的招聘流程，一直没有合适的机会，正好我们部门的出现，弥补了这个空缺。现在公司修改的新员工入职流程是这样的。新职员入职，先是人资部面试，面试通过便进入为期一个月的军训及公司企业文化及科目、普通技能培训，培训合格之后，方能进入所应聘的岗位部门进行试用期实习，实习过关，才给正式转正。”

“我听明白了，公司的意思是让我们教头保安培训部负责一个月的军训对吧？”

江绍唐点点头的说道。

覃柳真道：“江总，你真聪明。的确如此，一个月的时间也不全是军事，还有企业文化、技能课程和各岗位技能的培训学习。上面让我们和人资部部出一个培训计划时间安排表，人资部的意见是，军训尽量用上午的时间，下午的时间留给他们来上课。”

“这个可以！”

江绍唐点点头，道：“现在天气太热，太阳太晒，大家会受不了。另外要把晚上的时间也用上。”

覃柳真点点头，道：“这个新员工入职考核将会有两个成绩，而我们只负责军训成绩。目前少凤和淑梅已经在研究培训的课程了。”

江绍唐点点头，看了这一份新职员的名单，道：“一共86人，男的32人，女的54人。光是靠少凤和淑梅是忙不过来的。你叫她们到我办公室，我跟她们沟通一下。”

“好的！”

覃柳真点点头，道：“对了，你今天只有一个日程安排，就是公关宣传部跟你预约时间，做一下电视台的采访，我把时间定下午，具体几点没有定。就等你回复。”

江绍唐道：“行，采访的事情，我找君妍直接沟通好了。”

覃柳真点点头，把李少凤和秦淑梅都叫进了办公室，江绍唐把覃柳真也留下做笔录。“针对公司的新职员培训方案，你们有什么看法和建议。”

李少凤道：“我认为这个是集团统一管理和更为规划的开始，而且长达一个月的半军事培训，是任何企业都没有的。因此我们担当的任务其实很艰巨的，刚才我跟秦姐商量了一下，光靠我们部门远不能执行这一次和以后的军训，但是如果采用专职人员，又未免太过浪费和显得官僚，因此我们考虑从保安部挑选几名优秀的保安，尤其是有部队背景的保安职员，由他们来对新职员进行操练即可。”

秦淑梅点点头，道：“是的，我认为我们把培训科目和大纲定出来之后，跟军训教官沟通，最终让他们去实施即可。比如第一批新入职员工86人，我们将他们分成3个班组，挑选三个教官即可。我们打算将男职员编成一个班，剩下54名女职员分成两个班即可。这是我和少凤刚才讨论的军训培训大纲内容，江总，你看一下！”

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