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第564章中庸之道（第2页）

“有道理。”

周不器从善如流，点了点头。

柳晴道：“还有最重要的一点，最高级的CFO，要有资源调配的能力，不仅指钱，还有人力、物力和影响力资源。王浩阳是紫微星的创始元老啊，地位多高，他在那个位置上，一纸令下，就可以很高效的协调各部门的资源。他是元老啊，大家都很服气。要是来一个新人，就算能力更强，可有这份影响力和威望吗？”

周不器眯眯眼睛，“这么说，你觉得应该留任他？”

柳晴摇摇头，“你是老板，只能你拍板。我爸说了，做企业，就是尊重大多数人的意见、跟少数人商量，然后老板自己拍板做决定。”

周不器好笑道：“你别跟我绕圈子！就像你说的，王浩阳威望那么大，给我查漏补缺处理那么复杂的财务问题，大家都知道他的为难之处，能不向着他吗？尊重大多数人的意见，就等于留任了。”

柳晴叹了口气，“你也知道他的工作很难呀？”

“我又不傻。”

“那就别换人了。”

“这是你的态度？还是贺阳让你帮忙劝我的？”

柳晴有些尴尬，“很重要吗？”

周不器就不说话了，低头用餐，旁边的宁雅娴贤惠而优雅的帮他盛了一碗汤。

其实，这段时间他也感受出来了。

在招聘新的CFO这件事上，贺阳不太尽心。其实一开始还是很用心的，提供了几个备选。可后来许亮杰上位，他就不想找人了，说没有合适人选。周不器这才把目光放在了海外。没想到，贺阳已经把关系通到了柳晴这边。

柳晴轻声道：“我在美国，对公司里的事不太了解。但有一点我却知道，走路的时候，一定是这只脚站稳了，那只脚才能抬起来。那只脚平稳落地了，这只脚才能抬起来。现在的紫微星，中低层在不停的变动，每天都有新人加入，经常会有新的项目上马。这就要求高管层要保持稳定，要起到稳定军心的作用。要是从上到下都在不停的变动，管理风险太大了。”

宁雅娴抿嘴笑道：“如果是跑步的话，还是可以两条腿都悬空的。”

柳晴瞥她一眼，对这个美到极致的女人很不喜欢，觉得她是个狐狸精在魅惑周老板，很冷淡的说：“长大了才能跑，小孩子连走都走不稳呢。紫微星太年轻。而且，财务风险依旧够大了，再增加管理风险，可能会出问题。”

宁雅娴表情有些僵硬，眼帘低垂，就再也不说话了。

周不器就伸手，在桌子底下拍拍她的大腿，略表安抚，笑着说：“行了，这事我知道了。我想换掉老王，最根本的原因是接下来紫微星的融资。老王的英语水平跟我差不多，也没有留美经历，未必能处理好这件事。”

柳晴翻个大白眼，指了指自己的胸口。

“嗯，挺大的。”

“周不器！”

柳晴气的脸色涨红，只他俩也就罢了，可还有外人在场，这让她很尴尬，她可是有未婚夫的人，年末就结婚了。

周不器感觉给宁秘书报了仇，哈哈一笑，“开个玩笑，你什么意思？你要负责紫微星的投资案？”

“除了我，还能是谁？别忘了我上一份工作是做什么的！”柳晴哼了一声，傲然挺胸，可看了宁秘书一眼，又觉得比不过，就气馁的往后一靠，气焰被浇灭了不少。

柳大小姐负责紫微星的融资案，那真是再适合不过了。

无论是人脉还是能力，都足够。