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偶尔培训培训,学习学习,让他们花点钱是为了他们更加能够学得进去,
这是替员工着想。
严格的要求你们,是让你们掌握社会规则,
你现在做事情你都不讲规则了,你都不能按时上班了,那以后怎么办呢?
所以我要扣你们的钱,让你们长记性,让你们学会准时上班。
这个才叫做替员工着想。
你说一个老板你前面干的那都叫什么事?
上班迟到没关系,请假半天也ok。
你不把员工教坏了吗?
员工在你的这个企业里面不就堕落了吗?
不是让你腐蚀了吗?
以后还怎么发挥这个勤劳勇敢刻苦的精神呢?
怎么打出自己的一片天地呢?
上班迟到都算了,年轻人还怎么在你的企业里获得成长啊?
你这种行为叫替员工着想嘛,你这个叫祸害员工知道不。
坏老板,
你这种真的是居心叵测。”
男人:。。。。
。。。。。。
弹幕上。
“水总:严格的要求你们,是让你们掌握社会规则(挑眉)。”
“划重点:加班并不是因为公司想要加班,而是为了让员工创收(墨镜)。”
“谢谢你,资本家(流泪)。”
“以后还怎么发挥勤劳勇敢刻苦的精神。。。天呐,我竟然被洗脑了(捂脸)。”
“水总这老板当明明白白的(狗头)。”
“他还说别人坏老板(笑哭)。”
太万恶了。
哈哈哈哈哈。
。。。。。。。
男人:“不过后来请假的人太多了,我也知道这样下去不行,我也制定了打卡机,开始让他们正规的上下班时间,
但是员工加班什么的,我还是都会给他们算加班费的,
然后也从来不会说随意的扣钱啊,然后也会设定一些奖金。”
余欢水:“不是哥们,你这样当老板你会害了你的员工啊。”
男人:???
余欢水:“你这个样子让他们到别的企业怎么上班呢?你太溺爱了。”
呃。。。
余欢水:“哥们,你是一个坏老板啊,你还是没有站在员工的角度想问题,
那员工过来是挣钱的,你让他不能加班啊,他就赚不了多的钱,
所以他应该加班。
这叫员工跟企业共同成长。”
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