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第91章 南祺集团高管会（第5页）

“第一：所有员工执行打卡制度上班，本人打卡那种。”

“第二：本集团今年会有几个大的项目，同样会有大批人员提升到管理岗位，人事部李总要上上心，抓紧招收一些听话的，有想法的年轻人。”

说完这点，李教授点头示意：“好的。”

“第三：南祺十三香，将来是要面向全球市场的，我不想看到刚刚那个负责人那样中饱私囊，干不成大事。如果厂房出问题，那就工人全部换一批，有不服的直接镇压。我要的是利益，现在你们之中谁能接下这个担子？”

这是明摆着挑选人才了。

聪明有能力的人会这个时候站出来。

全场一片寂静。

每人站起来。

叶南也不理会这帮人，直接对纪梵说道：“让汪俊回来直接顶上，告诉他维持住工厂运转，而且还要增大产量，每人就问李教授要。”

怪不得李教授一直没有说南祺十三香的事情，一直亏损状态。

谁也说不出来。

叶南也没有怪他，主要经验太少，南祺集团以后会是一艘航母。

连捕鱼船都没开过的人，上手就让他开航母，肯定有懵逼的时候。

但是叶南现在缺人，这也是没办法的事情。

纪梵点头说道：“待会儿，我就让汪俊带几个人去。”

叶南点头，继续说：“现在我们南祺集团地产公司有多少块地了？开发计划说一下。”

这次很快站起来一个年轻人，说道：“大老板，我是南祺地产的经理陆家俊。我们地产公司成立时间不久，所以得到的资金有限，总部一共分了三次划拨了一千五百万给我们地产公司。”

“去年十二月拍了一块地，一直没有资金进行开发。”

纪钰祺此时就想不明白了，成了好几个月了。

前期投入一千五百万，没有资金去开发，难道就烂在那里？

叶南问道：“收益呢？”

陆家俊说道：“为了创收，我让公司开设了中介，专门负责房租租聘和转让。现在每个月收益和开支产生持平。”

“很好，自主创新，不需要总公司为你们的生计发愁，李教授这个陆......陆经理给他薪水涨百分之五十。”

叶南就是这样，做得好就有奖赏。

陆家俊很开心，立马说道：“谢谢大老板。”

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