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第177章 吴浩似乎真的就是为工作而生（第2页）

“嗯，柯厂长说的有道理”吴浩刷刷的在本子上面写着。

“李厂长来，你来说一下啊”

“我觉得吧，这个领军人物很重要，既然要外代，那么外代这块肯定要找个专属的人员管理，是成立部门还是代理，这也是要考量的，还有如果真的是外代，那么公司的品质标准一定要严格执行的，怎么执行？这也是要商议的，之前的大问题就是发出去的是裁片，回来的是废品，首先要清楚我们内部的作业标准，确保我发出去的裁片是好的，你还给我的时候是一顶好的帽子，还有就是实效性”

“李厂长考虑的周全，是可以的，这点说的很好”吴浩在一边点头做着记录！

“雷厂长呢？你们三厂也是最近才成立的，看看忙的吧，鬓角都有白丝了，真的是辛苦了，工厂没日没夜的忙，你们这刚成立，很多琐事呀都要去处理，但是要静下心来，不急不躁，也不要想着和一厂二厂比产能，这点在排单上都是把你们的产能下降了，等到你们工厂磨合期过，半成品产能达上去，后期的会慢慢向一厂二厂靠近，这会你也不要紧张，另外我在插个题外话，在排单上我也给左智有讲，尽量的，尽量啊把简单的六片帽的订单排到三厂，复杂的异型的你们一厂二厂接单，不要说我偏心，也不要说我对三厂好，三厂只是一个初期，后期我的目标是发展一个我们自己的品牌，设计出好的产品，直销我们内地市场，不出口海外，这是以后的规划，这是对三厂极速成立也是因为想急于开发内地市场，而不是直接做直接销往海外的，关于设计我这边也在和宋总监在沟通，如果市场打开了我们不仅仅是可以海外收益，那么国内也可以这样”

三位厂长点头应和着。

“那么针对于外代雷厂长你来讲解一下”

雷厂长微笑了一下说道“我觉得吧还是专门成立一个外代部门，然后所有的出货半成品直接有外发部门发出，做完收回也是外发部门接受，包括回来的整理整烫包装，都由外发部门去做怎么样”

吴浩邪魅的对着左智一笑“听见没有，你的话雷厂长复制粘贴了”

左智憨憨一笑说道“在李厂长哪里取到真经了”

“言下之意你在柯厂长哪里取到真经了”吴浩反问道。

柯厂长和李厂长面面相觑不知道说什么了，这都是什么马屁话啊？

“是的，领导领导的好”

吴浩伸着手指了指左智，又低头看了看自己本子上面记录的，继续说道“其实关于外代啊，确实三位厂长探讨的也是我们的重点，我也比较赞同，之前父亲在公司打理的时候，也有这样的先例，但都是因为品质问题和数量问题最后搞得公司被动，外代厂委屈，最后合作终止，但是随着今年我看了一下截止十二月份的排单量，每个月每个厂里面基本上都要完成一百五十万，这还不加一些急单，快速线订单，如果加上去，工厂有事要超负荷的运转，包括员工的连轴加班这都是问题，所以在减轻工厂的工作量，两全其美的办法就是把外代厂商主动的联系起来，浩为这么大的名气，只要利益大于之前公司开的，我想应该想合作的蛮多吧，左智下去后把外代厂的电话找出来，那天柯厂长，李厂长雷厂长陪同一下，给他们见个面，可以吗”

“可以，可以”三位厂长都异口同声的说着。

“确实，昨天给你们探讨这个产量数据的时候，我就在思考这个问题，你说扩大厂房，再增开一个工厂，但是人力物力那也是要先估量的，你又要考虑到淡季来临的时候怎么办？都放假回家，工厂不运转，那也是不可能的事啊，所以只有出此下策，才能保证着员工收入客观，又不是频繁的加班，那些在家的浩为离职员工也可以在家做事，具体细节还是要出一些相关政策，目前左科长已经罗列出来，到时候给三位厂长过目一下，有什么添的改的，我们在做探讨，行不行”

“听吴总的。听吴总的”李厂长在一边点头说着。

“现在还是延续刚才的问题，如果我们把半成品发到外代厂，那么成品回来如雷厂长说的，成立一个专门整烫包装的部门？还是分给你们各个工厂整烫包装出货，还是说”吴浩迟疑了一下，看了看面前的几位厂长，似乎想等他们接下句话。

“成立一个部门比成立一个工厂要成本低很多，平常就是整烫，但是我们要保证出去的东西够回来我们成立部门员工每日完成的量，如果量太少，成立了员工的薪资不理想，那也是不行的”柯厂长一本正经的说着。

“对的，前提是我们要发出多少货，今天能收回多少货？这些都是要考虑的”李厂长接着说道。

“对，那就按照你们所想的，先成立一个外发部门，具体的人员招募需求数量，等下我们在做商讨，目前的排单量也是比较大的，我们可以把最简单的放出去，就是给外代厂，成品收回，外发部门整烫，这是在忙碌的情况下，如果外发部门闲下来，那么就安排在三个厂里面支援，务必保证他们的薪资是可观的，这是首先要考虑的问题，下面的就是外发部门的办公区域设置在哪里”

“现成的，因为只需要整烫，包装要不了多大位置，三厂因为只成立了十条生产线，别的厂都是十五条生产线，刚好靠近右边窗户的五条生产线的区域可以给外发部门”雷厂长说道。

“很好，雷厂长说的比较好，目前也就这个位置最合适了”

一个下午，三位厂长，一位科长，以为老板都在围绕着外代的问题在进行探讨，不停的转换方案，都在不停的发表意见！几个小时过去了，最后出来的人都是满面春光，因为在这几个人里面又决定了一件大事出来！

三位厂长都在哪里各抒己见，吴浩时而皱着眉头倾听，时而把自己任意重要的筛选出来记录在本子上。

低头瞬间，前额的头发蓬松而黑亮，随着说话语气的加重而在额头前轻飘飘的富有节奏的动着。长长的睫毛在不停的忽闪忽闪着，嘴巴偶尔抖动一下，低沉而具有辨识度的嗓音在会议室里面不停的有着回声，为了不影响厂长们发话，总是等着他们讲完在把自己的问题跑出来，大家一起探讨，最后定夺，在这样忙碌的日子里，似乎只有工作能够暂时给自己带来乐趣吧，虽然乏味，但是很有冲劲，因为知道自己是那个领头羊啊！

在工作中，似乎忘记了儿女情长，吴浩专注一件事情的时候是那么的认真，旁边的左智也在刷刷的记着，虽然自己很少发表意见，到自己这里永远就是“好的”“我记下了”“下去办理”“收到”但是能在这样的高层会议里即使做个旁观者，左智也觉得很开心，至少自己能够从这些言谈中更加知道自己哪方面的不足之处！

而吴浩则是像一匹驰骋在草原上的缰马，除了感情带来的一些日子上的难过外，似乎只有在工作上才能展示自己的天性，如果那段故事注定是不太美好的剧本，那么在工作上自己就是那优异的领导人，果断的讲出自己的看点，把自己的要求公布出来，似乎所有的事情在吴浩的描述下都是那么的有章有节，吴浩似乎真的就是为工作而生吗？所谓的可怜的感情真的自己就不配拥有吗？有时候吴浩也会这也想？但是念头恍惚过的时候自己赶紧去想别的事情，因为自己怕又纠结进去出不来！

不得不说工作认真起来的吴浩很“可怕”

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