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第324章 研究企业改革（第2页）

“我认为应该做好宣传工作，让企业改革更好地接受和企业改革，避免引起不必要的麻烦。”

任江海说道。

宣传到位，企业职工会认同县里的做法的。

“我服从县里的安排，会在组织人事工作方面进行协助，以便更好地完成企业改革！”

曲江池说道。

企业改革后，大部分企业领导需要调整岗位。

那些没有问题的企业领导，需要给他们安排一个去处，这就需要他出力了。

“我认为应该好好调查一下这些企业领导，看看他们是否存在违反纪律的情况，以便组织部这边更好地安排他们的新去处！”

田青松说道。

纪委的工作就是查处违纪的干部，成绩也是来自查处了多少干部。

金山县的这些企业领导，肯定有贪污腐败的，这样纪委就有成绩了。

“我认为应该先调查企业领导有没有问题，具有股份制改革价值的企业换掉现有领导班子。

然后推选有能力的人担任企业领导，通过促销解决积压的库存，回笼一部分资金。

接着，政府和企业职工共同出钱购买企业的股份，完成企业的股份制改革。

让企业进行技术改进和设备升级。

对于没有拯救价值的企业，直接让他们破产倒闭，企业领导调查后没有问题的话降为普通干部。

有问题的企业领导，全部交给纪委处置。

对于没有股份制改革价值但又达不到破产倒闭的企业，评估出一个合理的价值，然后进行拍卖。

企业领导降级调任。

为了更好地推动企业的改革和发展，我们可以成立一个管理专门的部门管理和监督国有资产。

对县里这些具有股份制改革条件的企业，由这个部门负责出资认购股份，负责后续的管理和监督。”

祁同伟说道。

没有拯救价值的企业，该破产倒闭就破产倒闭，没必要再留着了。

没有股份制改革价值的企业该出售的出售。

减少县里的负担。

毕竟，只要这些企业还属于县里，那县里都要管。

别的不说，光这些企业职工的工资就是一个很大的负担。

最主要的是把国资委给搞起来。

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