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第554章 优秀员工奖（第2页）

秦岩叹了口气，有些无奈地说道：“老李昨天打来电话说他已经和设备厂联系上了，只不过据他说，前面有几个厂子在排队，估计轮到我们厂要等到六月份了。”

李松眉头微皱：“六月份，到时候黄花菜都凉了！通知李伟让他想办法接触一下机械厂的领导，想办法让他们先给我们供货，你派人给李伟送去两千元现金过去。”

李松的意思秦岩明白，不由面露难色：“李厂长，这样做是不是不太好，万一被发现了……”

李松打断他：“老秦，我知道你原则性强。但是第九电子厂必须尽快拿到设备。要是真等到六月份，天气炎热，那个时候谁还喝热水，我们的热得快就算是增加了产能卖给谁去。”

秦岩虽然依然不太情愿，但最终没有再反驳。

“李松，我明白了，我这就派人去给李伟送钱。”

李松点了点头，就在秦岩厂长准备离开的时候，李松再次喊住了他。

“老秦，新人招得怎么样了？”

“上个月第九电子厂工人发了五十元的工资的事情在周边传开了，我们厂一发布招工人的消息，周边十几个村子的人都过来报名，足足有一千多人，现在人事科还在发愁该怎么筛选呢。”秦岩厂长一脸无奈。

之前第九电子厂发不出工资的时候，人嫌狗厌，周边村子的人看到第九电子厂都绕着走，生怕被沾染了霉运。但现在第九电子厂工资高，伙食好，大家又一窝蜂地想要进来！

“这有什么难的，在招人条件中加一条，必须拥有初中毕业证，年龄在二十到四十五岁之间。”

“老板，初中毕业证……这个是不是要求有点高了。要不还是小学毕业证吧。”

建国之后国内进行过扫盲运动，但是很多人的水平还是只勉强不算是睁眼瞎，只会写自己的名字和简单的几个字，小学毕业已经算是不错了，有些初中毕业之后都能在村里当民办教师了。

李松想了想，“老秦，就按照你说的，就小学毕业。不过告诉人事科，选人的时候一定要注意，尽量选一些老实肯干、能吃苦受累的人进来。至于待遇，试用期一个月，工资为三十元。过了试用期，考核合格正式加入第九电子厂之后按照正常发放工资。”

秦岩应了一声，转身离开去安排。李松坐在椅子上，思索着第九电子厂未来的规划。

转眼间半个月过去，新招进来的一百名工人已经培训结束，正式进入第九电子厂工作。

李松下课之后来到第九电子厂，秦岩听到门卫说老板来了，急忙跑了过来。

“老板，您今天不是上午有课吗？怎么有时间来厂里了？”

“新员工培训结束，即将入职第九电子厂，作为老板自然要来看看。还有，为了激起新员工们的工作热情，我准备开一个表彰大会，表彰最近一个月来表现优异的员工。”

“表彰大会？”秦岩有些意外。

“对，就是表彰大会。我准备在大会上，给表现优异的员工颁发奖状、奖金。并且以后厂里会设置优秀员工奖，每个月十人，奖金暂定为五十元。要让新员工清楚明白，在第九电子厂只要你好好干，你的成绩会被看到，你的付出会有回报。”

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