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还有元旦的会,一些关键问题都要沈辉拍板。
陈丽君初步拿了个年会方案,沈辉看就摇头:“太同质化了,好多企业都在搞,看多了就没什么意思,得思考我们开年会的意义是什么。年终岁尾中国人最关心的是什么,这个不用我说你们都能想得到,搞些节目烘托一下气氛固然好,但不是重点。”
陈丽君又拿出一份:“沈总看看这个。”
沈辉无语,特么的还弄两份,老子看着像是昏君吗?
翻了几下,还不错,这些下属个个都是人精,显然已经摸清了他的脾性,只不过担心直接拿出来给他留下个不好的印象,所以才搞个曲线救国。
等自己否定后,再拿出来就没问题了。
第二份方案里,穿插了好几个很特别的节目,比如现金抽奖,再比如幸运转盘,猜数字兑奖等,都是需要花钱的,但无疑都是员工喜欢,能提振士气的。
“不错,就该这么搞。”
沈辉看的连连点头,企业效益好,年会就应该多发钱,这样才能提气,末了又提了几个意见:“再搞个汽车抽奖活动,去订上十台奥迪,放年会上抽奖。”
陈丽君问:“A4还是A6?”
沈辉道:“A4吧,要考虑普通员工的养车成本。”
陈丽君记下了,又拿出一份方案给他:“沈总看看年度先进评选。”
沈辉扫了几眼,就否决了:“别搞什么大锅饭,评上七八个先进一人发个十万八万的有什么意思,既然评选进,那就得评出真正的先进才有代表性,而且今年就办公室最忙,分配先进名额竟然没有办公室的份,这是谁的意见?”一秒记住【七八щщщ.78zщ.coм】精彩无弹窗免费!
陈丽君嘴皮动了下,最终却道:“我的意见。”
沈辉一听就知道不是她一个人的意见,不然有啥犹豫的,多半是跟魏宗如和何东平商量出来的,而魏宗如肯定不会提出这种意见,多半有何东平的意见,但也没点破,道:“我的意见是只选一个先进,越少才越有代表性,奖励可以拔高嘛,这样才能真正激励大家。”
陈丽君问:“沈总有没有人选?”
沈辉直言:“就杨姗吧,今年就属她最辛苦。”
大家点头,都没什么意见。
好多企业,办公室这种部门是最容易被人遗忘的,管的事最杂,操的心最多,往往评先进却没办公室什么事,好多时候先进名额都会优先照顾那些创造价值的部门。
而实际情况是,后勤和行政部门往往都是最忙的。
最草蛋的还是干好了没成绩,稍微出点小错就是大问题。
星海成立不久,最忙的还是办公室,据说杨姗都开始掉头发了,半年来兢兢业业,从没出过差错,只选一个先进,杨姗确实是最合适的人选,大家都没有意见。
陈丽君问:“那奖励呢,定什么标准?”
沈辉道:“这个我先想想吧,年会上我直接公布。”
陈丽君跟何东平和魏宗如对视一眼,心里都有些敞亮。
这是要给个大惊喜啊,不然不会对自己这些人也保密。
何东平和陈丽君都有些心里痒痒的,暗自猜测老板会奖励什么。
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