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第59章 处置（第2页）

多米利克大人，我们如今的士兵不足7000人，野人却有十万之众，敌众我寡，一旦押送途中处理不当，容易发生冲突暴动，最好是不是写信给艾德公爵，让他派遣更多的士兵帮我们押送野人？

台下的乔拉爵士建议道。

嗯？

多米利克皱起眉头，这点事还用麻烦艾德公爵？更重要的是他现在不想在艾德面前秀肌肉，着实没必要。

再说了，这群野人战败之后，已经成了惊弓之鸟，在战场都干翻了他们，战场又何惧之有？

不过不怕一万只怕万一，乔拉说的也有道理，万一押送途中野人生变可就麻烦了！

方法很简单，将野人部落打散，选出身强力壮本事更大的人，以这些人为临时管理官，由他们带领野人行军。

而后每隔一段，设置一队士兵，不负责督促行军，只负责保护野人不受袭击，同时约束他们不得离开队伍。

另外承诺那些野人的临时管理官，只要成功到达孤山岭，不仅恢复他们自由的身份，还给予大量奖赏，日后还能真正担任孤山岭的官员

会议桌上的乔拉·莫尔蒙，不禁眼神一亮，这种新颖的处理办法，他只是略微思索，就明白其中的好处。

首先，从野人中选出管理者，给予更高的待遇，就相当于无形之中分化了野人。

毕竟，二鬼子之类的叛徒远比敌人要可恶！

而那些被选出来的管理者，或许没什么牛逼的才能，但是小聪明肯定有，为了自身的利益，一定会想尽办法尽快抵达孤山岭，获取自由与财富。

而且他们本身身强力壮，恐怕比起军队的刀斧胁迫更加有用。更重要的是，这些被提拔起来的野人，对多米利克等人的忠诚度更高，由他们来约束野人们，会大大降低管理成本。

时间一长，十万野人之间的势力格局重新洗牌，就能彻底被多米利克掌握在手中。

总结起来就是六个字：

分化拉拢掌控！

好办法！乔拉·莫尔蒙和伊戈尔侍卫长，略有所思的看向多米利克，并再一次对他产生了认同感。

至于文德尔卡史塔克家族的两位，脑容量太低，根本想不到那么深远。……

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