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第336章（第1页）

&ldo;不是。&rdo;郑辉摇头否认。

&ldo;那你为什么过不去自己心里的那一关?&rdo;叶未歇问：&ldo;人褚军都能接受得那么心安理得，你为什么觉得不行?&rdo;

&ldo;这……&rdo;郑辉直接被问懵了，他想说不一样，但又说不出哪里不一样。

叶未歇见有用，再接再厉道，&ldo;你说是不是这样的道理?&rdo;

郑辉下意识点头，&ldo;是。&rdo;

叶未歇立刻道：&ldo;这就对了。&rdo;

&ldo;如果你真觉得对不住我，那你以后就别想那么多，好好为我工作才是硬道理。不过先说好，我要的是长长久久的工作，不是要你透支健康的拼命。&rdo;

&ldo;别到时候本来可以给我干个十年的，最后因为太累只能干个几年，那我可亏大发了。&rdo;

郑辉本来想说他没那么脆弱，加几天班而已没什么大问题，但看叶未歇一副&lso;你千万别让我吃亏&rso;的表情，嘴角没忍住翘了下。

&ldo;行，我知道了，以后会注意休息。&rdo;

&ldo;这就对了。劳逸结合才是长久之计。&rdo;说起这个，叶未歇倒是想起了上次在羊城时和余清和说过要团建的事，只是后来遇到宋严的事，就一直忙着。

最后分身乏术，就把这事给忘了。

现在想起来，他就道，&ldo;说到这个，正好有件事要你办一下。&rdo;

郑辉一听，立刻道：&ldo;你说。&rdo;

叶未歇道：&ldo;最近订单多，大家都忙得不行，所以我就想找个时间组织大家一起出去放松一下，类似公园一日游之类的，就当团建了。&rdo;

&ldo;哦，团建就是团队建设。一般来说可以通过组织一些活动或者游戏来提升员工的凝聚力，让大家对公司更有归属感。&rdo;

担心郑辉不了解，他又举了个例子，道：&ldo;就像是以前天热的时候，我不是经常给产线的女工们买个汽水冰激凌什么的吗?&rdo;

&ldo;吃了我的东西，他们对公司是不是更亲近了一点?&rdo;

郑辉是第一次听这种说法，但转念一想，好像也没说错，产线上的女工们对叶未歇那是真的没的说。

没见上次听说原材出问题，他们还给推荐了小厂商。

哦，现在已经是叶未歇和余清和投资的厂子了。

&ldo;好，我来安排。&rdo;郑辉道。

叶未歇点点头，&ldo;那你合计一下，到时候做一份策划出来给我。&rdo;

&ldo;没问题。&rdo;郑辉很快把事情都记下。

等人停笔了叶未歇才问：&ldo;都记好了?&rdo;

郑辉点头，&ldo;好了。&rdo;

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