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第167章 鑫霖涨薪（第3页）

他们和鑫霖的一些职工彼此认识，鑫霖那边消息一释放，朋友们就打了电话过来炫耀，让他们迅了解到了内情。

他们不少人的工龄比在鑫霖的朋友要长，工资也当然更高，觉得自己就该比鑫霖的朋友赚得多。

齐峰是业内的龙头，拿着更高的工资在齐峰上班，也让他们向来自傲。

而今。

那些以前不如他们的朋友，居然因为鑫霖涨薪收入过了他们，顿时让他们不平衡了。

随后，他们又收到了一个消息——鑫霖明年还会大量招工。

“我不比他们强啊？大家都是做着同样的事，我做的还更好，凭什么收入比他们低？”

“明年，我也去鑫霖算了！”

“齐峰身为龙头，没事就克扣我们的工资，动不动就罚钱，还不如去鑫霖呢！”

他们义愤填膺。

……

“庄总。”

齐峰的人事经理姜云海，敲门进来后，对庄大圣说道：“我收到一个消息，说鑫霖帽业涨薪15%，今年的年终奖翻倍。”

庄大圣顿时一惊，敏锐意识到了事情的严重性：“消息属实吗？”

同行业的工厂，一方涨薪定然影响同区域的别的工厂，这是根本无法控制的。

齐峰作为临江市的帽子龙头，员工们的工资和福利要高出其它家一截，这也是他们能招揽到优秀人才的关键原因。

齐峰的职工是鑫霖的十倍以上，如若跟着鑫霖涨薪，他们的成本要瞬间暴涨。

不跟着涨薪，定然有人会起异心。

“应该错不了。”姜云海眼神闪烁，道：“不止是那些普通职工，包括所有的管理层，全都跟着涨薪15%。”

这话一出，庄大圣愈不淡定了，面沉如水。

他明白姜云海话里的深意。

即便姜云海本人，听说鑫霖那边涨薪15%，且会在明年继续招人，兴许也会为之心动。

鑫霖的工厂小，能够容纳的新人有限，越早过去越好。

迟了，鑫霖的人员兴许就满了。

普通职工如此，管理层也是如此，只要鑫霖那边以高价招聘，同行业的优秀人员都会蠢蠢欲动。

“好，我知道了。”

庄大圣挥手示意他离开，从自己办公桌的犄角旮旯，翻出了魏霖的名片。

他有魏霖的名片，但从未找过魏霖，两人没有什么接触。

在他眼中连魏霖的老子魏振邦，都不算什么，何况是小一辈的魏霖？

“魏霖。”

……

ps：今天调整一下，会有两更，后面会把昨天欠的章节补了~~

（本章完）

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