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第八百七十一章 不同的想法（第1页）

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“恭喜，琼姑。”

许昂话音刚落，霍刚和胡冰就立刻向何琼道喜。

称呼一改，那叫一个亲近。

许昂见了不由得他不多想。

霍刚和胡冰的表现，到底是普通的祝贺，还是在暗示着别的意思？何琼成功拿到港岛会风的执行总裁的职位，尽管只是代理的，还不一定能做得稳，他们表现得那么亲近，是他们自己的意思还是港岛商界在借此释放某种信号？

不是许昂爱胡思乱想，也不是他习惯性的想多了，而是有些事情它确实不简单，让人不能不往深处去想。

那港岛会风可不是普通的银行，它的人脉关系网和商务合作伙伴如果串联起来，足以将整个港岛的商界都囊括进去。而且这还远远不止，由于港岛是国际性的贸易中心，其业务涉及到了国际上的多个国家和地区。

哪怕是托伊洛他们在讲其卖给许昂时刻意剥离了很多业务，却也不可能真的把港岛会风的国际业务全部带走。

能剥离到一半的业务量，那已经是花了英伦人吃奶的力气了。

剩下的那些他们带不走，也只能便宜了许昂。

要不然的话，托伊洛也不会想着给许昂挖坑，好让自己有重新杀回来的一天。

他这么做除了资本的贪婪本性在作祟外，港岛会风的国际业务之庞大，人脉关系网深耕之牢固紧密，才是最主要的原因。

这么一张庞大的商业网络如果掌握在与自己不熟的人手里，霍刚和胡冰他们肯定得花力气费心思来拉近彼此之间的关系。只是这么做也是有风险的，不提李绅士曾经打过的糖衣炮弹牌所带来的恶劣影响让内地对港岛资本的审视目光，单是许昂派去的新总裁好不好接近，能不能做朋友就是个未知数。

一面是未知的陌生人，需要面对未知的结果，另一面则是知根知底的熟人，大家彼此之间都有几分交情，人际往来中可以省却许多时间和精力，换了谁来都会选后者。

“做生不如做熟。”

短短六个字，道尽了霍刚他们的心态。

很快便理清头绪的许昂懂了，霍刚和胡冰之所以愿意帮何琼这个忙，为的就是让港岛会风执行总裁的位置上坐的是他们认为的自己人。

不管何琼上位之后会如何做，如何想，她的身份就决定了她会给港岛本地的豪门留下回旋的余地。

“真是好算计。”

揉了揉眉心，许昂暗自嘀咕。

在霍刚和胡冰的恭贺声中，许昂给了何琼第一个考验：“如果让你成为港岛会风的执行总裁，你会怎么做？”

事关自身前途，何琼不敢怠慢，她很认真的答道：“我的看法与老板你不一样，我如果任职港岛会风的执行总裁，我会在第一时间开始清理公司内部的不稳定因素，将吃里扒外的人都清出公司的管理层。”

“你就不担心做得过急造成公司的动荡？”

“任何一家公司出现管理层大面积离职的情况，公司都免不了出现动荡，我们能做的是把影响降到最低。完美的平稳过度谁都想，但这是理想状态，实际操作中基本不可能出现。”

何琼并没有因为自己的想法与许昂的不一样而改变主意，她既然要做这个执行总裁，她就要按照自己认为对的路线走，而不是被人束缚住手脚，最终落得里外不是人。

见许昂没有出声，何琼继续说道：“先前老板你没有清理掉这些人，是考虑到他们离开后管理层会出现诸多空缺，影响公司的运转。但此一时彼一时，你接手港岛会风后安排进公司的那些人已经在公司内工作了一段时间，这些高学历人才都是聪明人，而聪明人学东西都很快。这段时间的工作他们想必都熟悉了公司的运作流程，由他们来顶替那些走掉的人问题不大，如果再有一位熟悉港岛本地情况的人总揽全局，公司内部清理的影响就能降到最低。”

缓了一口气，何琼又道：“之前你也说过，英伦人在的时候他们为了防止港岛本地人做大，制定了极为详尽的流程，正是这些流程保证了公司的运作正常。所以公司不是离开了谁就不行，只要能保证流程运转正常，缺了谁公司照样赚钱。抛弃以前那种家庭作坊式的运作模式，不走家族企业路线，改为重流程，守规则，而不是浮于人事的现代企业模式是目前和未来商界的主流，也只有这么做了才能把公司做大做强。”……

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