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第九百零五章 默契（第2页）

林苏儿、何文柏她们都在，就是在等着宋晓冬。

“有点事耽搁了，让大家多等了。”宋晓冬坐了下来。

这次的会议还是很重要的，医院最近发展的很快，越来越多的人知道二院的收费低，医疗水平高，中医方面有何文柏、林逸远这样的高手坐镇，西医方面，不但有刘亚军，而且还有两位外来的两位外国专家享特和艾灵顿，这样的水平的医疗团队，绝对是比一般医院强了。

但是发展快，就会出现一些相当的问题，比如慕名而来的患者多，就造成了病房的拥挤，就诊的医生，每天都会接待大量的病人，造成工压力加大。

再加上因为二院把医生回扣的事情完全卡死，哪怕就算是给了相当待遇上的提高，但对于那些灰色收入占大头的医生来说，还是纷纷跳槽离开了。

林苏儿说道：“现在最主要的问题，就是如何扩充医生的数量。”

何文柏说道：“直接挖医生，只怕不那么容易，最好是我们自己培养，如果能够加大与医科大学的联系，然后招收一些实力医生过来，等到他们毕业之后，就直接录用到我们医院。”

林逸远说道：“这个办法虽然可行，但只能从长远方面考虑，现阶段的问题，还是无法解决，所以我希望还是能够近期找到一些医生过来。”

享特接口说道：“我们倒是可以说服一些人来加入我们的医院，但是只怕我们只说也不现实，到时候，还得宋先生施展妙手回春的手段，才能让他们安心留下来。”

宋晓冬点了点头，道：“这个没问题，那你们就找人吧，只要能够安心在这里工，我们的待遇绝对不会比他们原来的地方低。”

享特点点头。

宋晓冬看了看诸人，道：“那我看这样，从近期来说，大家都找找朋友，看看能不能找到人来我们医院，但是一定要事先讲明白，我们的医院绝对不允许出现那种收红包，乱开药之事，赚的就是医院的钱，如果不同意这样，就算是医术再高，我们也不收。”

停顿了一下，宋晓冬又说道：“另外我们再去联系一下医学院，一个是我们给予实习的机会，建立一个长期培养的机制。”

林逸远接口说道：“长期机制，最好，我们还是能够到医学院里面挂职，这样才更方便。”

宋晓冬点点头，道：“这也是一个好办法，这件事林副院长去做。”

“对了……”何文柏迟疑了一下，道：“宋先生，如果你也能去医学院挂职的话，那就更好了，只不过你实在是太忙了。”

宋晓冬想了想，道：“培养医疗人才，那也是利国利民的大事，我倒不是不能抽出时间来做一做，如果只是开药方面，你们只怕也不比我差，但是在针灸方面，又限制太多，不知道能不能找到合适的人选。”

何文柏马上一喜，道：“中医学院，肯定是有针灸班的，你可以在那里碰碰运气，或许就能找到两个合适的传人呢？”

宋晓冬点点头，道：“既然有针灸的班，那我可以去，不过我的课不能安排多，一周一节就差不多了。”

何文柏兴奋的说道：“行行，就一周一节，那对于学生们来说，那也是一件受用无穷之事了。”

林苏儿的手机这时候响了起来，接通之后，她的脸色一下子就变了，霍的站了起来，急道：“发生了重大车祸，现在伤者正往我们医院送，大家快去抢救室。”

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