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第106章 世冠级要求 王炸（第2页）

公司气氛凝重，几乎没人跟方程打招呼。

9:30开盘联环药业就一字板涨停。

方程直接40万入账，但单机组无人欢呼。

张亮和王小波看着账面的红色数字，第一次感觉心情沉重。

……

早上10:00，陶然召开临时人才盘点会议，与会者仅三人，他、人力总监、cEo。人力总监是他的下属，负责会议纪要及整理。

至于cEo，他的老同学赵天明，从来不来公司上班，把他忽悠进来做二把手后就一直舔着金主干别的去了。

陶然充分论证了方程的种种行为与公司价值观完全冲突，建议年后将之革职。

至于人才盘点规则，公司价值观，动态打分，动态合伙人等员工激励管理办法，都是陶然一手操办的。

公司的价值观：诚信、专注、全力以赴

Great，方程直接踩了两条线。

赵天明那头远程全程关闭视频，陶然发表了长达半小时的激动控诉后，那头才传来一个女人的喘息声。

oh，fuck！他怎么不闭麦！

“好的，我知道了，公司交给你管我放心，一切就按照你的意思办吧，我只有一个要求，交接必须平稳！股东利益至上！”

赵天明极有派头的指示到，那口吻不像cEo，更像董事长。

毕竟，陶然把cEo该干的活都干了。

除了那声喘息，会议一切完满，陶然觉得现在会议记录还是让桃酥酥或朱雪来做好了，这样就跟老同学保持步调一致了。

所以，10:32，当他走出会议室时，脸上满面春风。

只可惜这一脸的春风只持续了不到半分钟。

10:32，在小会议室门被打开的瞬间，方程启动了远程界面。

作为一家游戏公司，主要办公区以及进门前台是一定要壁挂大平板的，专门用来宣传当前公司最火爆的游戏及周边各种新闻。

很棒是不是？

又能激活大家的自豪感，又能激发大家的竞争力，还能让员工专注在自己的产品上。

Great！

所以，总有一台电脑是负责播放这些广告视频的。

方程通过远程界面打开该电脑视频播放器，将精心剪辑好的视频拖了进去，然后替换了正在播放的游戏视频。

此外，他今天还特别好心的买了一对木质音箱，一个放在前台，一个放在办公区。

嗯，低音炮，没花多少钱，198而已。

要知道平时视频播放都是没声音的，那也太无趣了。

10:33，陶然和桃酥酥的办公室通宵鏖战加班的视频播放了出来。

方程像极了一个总指挥，将音量一点点放大，肆意享受着这份快感。

他给桃酥酥发去了自平安夜以来第一条消息：

【你今早的微笑真美！】

他给刘倩发去消息：

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