手机浏览器扫描二维码访问
第792章 资产万亿的目标（第1页）
股权激励和员工持股计划，听着就让人非常心动。
哪个打工人不想逆袭当老板啊？
尤其还是“锅里捞”这种发展和前景都很好的企业。
“行，王总，我明天开会就把相关的好消息告诉大家，也给员工们鼓鼓劲，让他们工作更有动力。”
孙永宏都能想象到消息公布出去，在公司内部引发的轰动场景。
虽然之前大老板王可也跟他提过几次，但都是有了上文没下文，可能也是公司发展的时间短，经营规模也不大。
时机不成熟，激励效果就不会那么好。
企业赚钱不容易，分钱也很难，分钱分不好还可能让企业陷入困境。
如果达不到预期，那还不如不激励呢。
毕竟哪个老板也不是散财童子，大度无私地把自己兜里的钱拿出来分给别人。
而且股权激励可不是一蹴而就的事儿，得有一套完善的管理体系，从股权怎么分、怎么考核业绩，到员工离职怎么处理股权等等。
有很多事儿都得考虑周全。
这个过程不仅费时间、费精力，甚至还可能弄巧成拙引发一些内部矛盾。
那就更得不偿失了。
如今锅里捞集团就两个股东，也是公司创始人，一个他，一个王可。
根据公司成立时的划分，他拥有20%的股份和最高10%的激励股份，王可则持有70%的股份，其拥有公司绝对的控制权、话语权。
但有双方协议约定，在公司的实际经营中不会轻易干涉他的管理权等条款。
然后10%的激励股份就需要他自己争取。
一旦完成对赌协议，那这10%的股份就会奖励归属他。
以现在锅里捞的发展情况来看，这些激励股份就是他的囊中之物。
所以，为了价值几个亿的股份，他也得尽心尽力地让公司发展壮大起来。
而且未来的股份价值只会越来越高。
对于股权激励，王可也不是脑子一热。
“以后锅里捞要发展的越来越好，这离不开很多人的付出和努力，股权激励计划也是让大家一起分享企业发展的成果。”
“我始终认为，付出会有回报，只要足够优秀足够努力，就一定能争取到自己想要的利益，在锅里捞更是如此。”
“只要好好干有成绩，我不会亏待任何一个人。”
这也是他深思熟虑之后的结果。
之前琪珂投资的时候，就有过想法。
不过，要搞股权激励，首先企业得有足够的价值和前景。
心动盛宴 康将军的农村小夫郎宠上天 我的保镖不可能这么酷 师尊她一心向道 穿越之狐狸也修仙 重生之后，觉醒熟练度面板 影后的小助理 ABO的动物世界 我以无忧入江湖 快穿之帝姬风华 金丝雀她很作 当妃子后把公主拿下了 不是直播民生吗，你怎么成全能了 问君何愧 综穿影视：今天也要闹事 女扮男装，就地成婚 重生官路之青云问鼎 日久见我心 为了活命改拿修罗场剧本 [末世]男主黑化后，我被死缠烂打了
风月流香
培养超级无敌可爱小箩莉，打造成熟大方妖艳女房东，虏获英姿飒爽美丽女警官，调教刁蛮任性靓丽大小姐，勾引风靡全国善良大明星。正邪，谁人能定？善恶，任你评说！且看一个江湖小人物如何开始他的香艳之旅，展开他传奇的一生！...
全能神医
...
沈奕辰简一
心灰意冷离家出走，却被沈奕辰捡回了家。传言沈大少冷酷无情，手段狠辣，简一看着某人亲手给她做的一日三餐，一头黑线。传言沈大少有洁癖，简一看了眼在浴室给她洗衣服的男人，仰头望天。传言沈大少不近女色，简一不怕死地试了试，于是，她怀孕了...
短命的小皇后她重生了
前世，虞愿十三岁入宫为后，十六岁与皇帝圆房，十七岁生下太子，后位稳固，独占君心。她的人生看似人生圆满，实则充满遗憾，在三十岁时带着腹中尚未出生的两个孩子离奇死亡。她死后，尚且不到不惑之年的皇帝抱着她冰冷的尸体一夜白头，与她母子关系疏离的太子在灵前跪到昏迷口中喃喃喊着母后，可是这一切，虞愿都不知道。她重生在了与皇帝越极的洞房花烛夜，那时，越极依旧是那个对她笑得亲切的温润帝王，而她也还未与他圆房，生下长子，饱受母子分离的折磨，这一次，无论如何，她也要改变前世的悲剧。排雷前世今生男主都只有女主一个女人，sc，1v1男主后宫没有任何乱七八糟的妃妾。...
万界相亲群
万界相亲单身狗已哭晕...
三国之战神刘封
这一年，刘备的亲生儿子刘禅出生。这一年，曹操号称八十万大军南下。这一年，现代小会计穿越成为刘备的养子刘封。尴尬的身份，近在眼前的劫难，远在将来的悲剧结局，熟知这一切的刘封，只有奋起反抗命运的安排，在这个伟大的时代，为自己杀出一个光明未来。ps书友群154583222V群162686632。欢迎大家入群来讨论本书。...